تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة صنف كمنحة تعادل 3 أشهر معاش العامل ما يقارب 10 آلاف ريال سعودي، وهذا كما أعلنت عنه المؤسسة العامة للتأمينات في سبيل توفير تعويضات للموظفين عند الوفاة.
سنقدم لكم في مدونتنا القانونية أفكار تخدم استفساراتكم العديدة حول تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة، شروط صرف راتب التقاعد للورثه، تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة للأجانب وغيرها الكثير فقط تابع ما ندليه إليك.
محتوى المقال
أهمية تعويضات التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة
تكمن أهمية تعويضات التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة في الكثير من البنود التي تحتاجها أسرة الفرد الموظف وتبحث عنها، من أهمها:
- يساعد معاش المتوفي في تلبية الاحتياجات المالية لأسرة المتوفي لأنه ذو دخل شهري منتظم.
- تخفيف الضغوط المالية الناجمة عن فقدان الدخل الرئيسي للأسرة.
- معاش المتوفي يعكس الجهود الاجتماعية التي تقدمها الحكومة لدعم الأسر وتخفيف العبء المالي في حالات الوفاة.
- شمولية العديد من الأقارب منهم الزوجة، الأبناء، أو الأقارب الذين يعتمدون على المتوفى.
ننوه إلى أن وفقاً لأحكام نظام العمل، يلتزم صاحب العمل بتسجيل جميع موظفيه سواءً كانوا سعوديين، أو غير سعوديين في التأمينات الاجتماعية عند بداية مباشرتهم لعملهم،
وحتى يتم الحصول على المعاش يجب توافر شروط استحقاق تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة.
اقرأ أيضاً: طريقة إصدار إقامة أم مواطن وشروطها في السعودية
شروط استحقاق تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة
من أبرز شروط استحقاق تعويضات التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة وجوب تقديم كافة البيانات والأوراق المطلوبة التي طلبتها التأمينات، أيضاً تقديم طلب في المنصة الإلكترونية للتأمينات الاجتماعية.
ففي حالة الوفاة للموظف نتيجة إصابته وهو ممارس للعمل فإن أفراد العائلة يستحقون الصرف على النحو التالي:
- كامل العائدة إذا كانوا ثلاثة أو أكثر ويوزع بينهم بالتساوي.
- نسبة (75%) من قيمة العائدة إذا كانوا اثنين ويوزع بينهم بالتساوي.
- نسبة (50%) من قيمة العائدة إذا كان مستحق واحداً.
وتخصم نسبة 9% من معاش أو راتب الموظف السعودي لصالح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية،
ويلتزم صاحب العمل بدفع نسبة 9% عن كل موظف سعودي ليكون الإجمالي 18%.
وعند التعرض لأي عرقلة في استلام التعويضات ننصح بتوكيل محامي ذو اختصاص عام بتلك القضايا، إليك محامي شركة نخبة الغني عن التعريف لا تتردد تواصل معنا عبر أيقونة الواتساب.
شروط صرف راتب التقاعد للورثه
من أبرز شروط صرف راتب التقاعد للورثه ما يلي:
- بدايةً لا بد من تسجيل الطلب في المنصة الإلكترونية للتأمينات الاجتماعية والحرص على تقديم كافة البيانات المطلوبة.
- لا بد من التسجيل بالتأمينات الاجتماعية على أن يكون المتقاعد قد استحوذ المبالغ المالية التي حددتها منصة التأمينات الاجتماعية.
- توافر جميع المستندات والأوراق المطلوبة.
- وجوب توافر اسم الشخص ضمن قوائم المستحقين لمعاش التقاعد المتعلق بالمتوفي.
- تقديم الورثة الإثبات الرسمي لوفاة صاحب المعاش التقاعدي.
- تقسيم كامل المبلغ للمعاش التقاعدي على كافة المستحقين في حال كان عددهم أكثر من 3 أشخاص.
- ألا يكون عمر المستحق يزيد عن 21 عام في حال كان ذكراً أما في حال تجاوز عمره عن ذلك يجب أن يكون ذو عجز كلي مما يجعل منه شخص غير قادر على العمل.
تواصل لدى مكتب شركة نخبة في السعودية فهو يضم مجموعة من المحامين الموثوقين دولياً، ولديهم سيرة حافلة بالإنجازات والنجاحات لا تتردد تواصل معنا عبر أيقونة الواتساب.
اقرأ أيضاً: شرح المادة 75 من نظام المرافعات الشرعية
الأوراق المطلوبة لصرف معاش المتوفي السعودية
تحددت الأوراق المطلوبة لصرف معاش المتوفي السعودية فيما يلي:
- بيان يتضمن رقم الحساب البنكي للمستفيد.
- تقديم الأوراق التي تتعلق بالمستفيدين وذكر عددهم وأعمارهم وفق مستند رسمي.
- شهادة وفاة المشترك أو ما يفيد تاريخ موته، على أن يكون هذا المستند موافق عليه من هيئة التأمينات.
- إقرار كافة أفراد العائلة بشكل سنوي من خلال المواعيد التي تم سنها للورثة الغير سعوديين.
- ملف رسمي يدل على التزام الأبناء بالدراسة بعمر دون سن الواحد والعشرين، ويتم تجديد العملية حتى يصلوا لسن 26 سنة.
- يجب توفير شهادة طبية توضح نسبة العجز إذا كان أحدهم من المعالين التي تمنعهم عن العمل.
- توفير عقد الزواج الرسمي في حال كان المشترك أرمل أو أرملة.
- يجب أن تكون كافة البيانات الشخصية للمستفيدين مستخلصة من بطاقة الهوية أو البطاقة العائلية.
عند التعرض لأي خلل يمكنك الاستعانة بمحامي شركة نخبة في السعودية فهو على تحصيل علمي مستمر في تلك القضايا، لذلك نتيجة قضيتك إيجابية مضمونة فقط قم بالتواصل معنا عبر أيقونة الواتساب.
كيف يصرف تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة؟
يصرف تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة بعد توافر الشروط التي نصت عليها منصة التأمينات، فقد تم تحديد مستحقي المعاش على الشكل التالي:
- يحصل الزوج أو الزوجة على معاش المتوفى.
- الأبناء من الذكور يحق لهم صرف المعاش حتى سن الواحد والعشرين في حالة عدم دراستهم، وفي حالة دراسته فيتم صرف المعاش حتى سن السادسة والعشرين.
- بينما البنات يتم حصولهم على المعاش دون تقييد بسن محدد ولكن يتم توقف صرف المعاش عند زواج الفتاة.
- يحق لابن الابن أو بنته الحصول على المعاش في حالة توفي المستفيد، إلا أن ذلك يكون في حالة لو كان الميت هو من يعولهم.
وإن الجدير بالذكر يتم صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية باتباع الخطوات التالية الكترونياً:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الانتقال إلى قسم “الخدمات”.
- اختيار “خدمات الأفراد”.
- اختيار “التأمينات”.
- النقر على أيقونة “صرف مستحقات الدفعة الواحدة”.
- الدخول على الخدمة بالنقر على زر “ابدأ الخدمة”.
- مراجعة المعلومات العامة والإرشادات.
- الضغط على زر “تقديم على الخدمة”.
اقرأ أيضاً: تأشيرة الزيارة العائلية للسعودية 2024| كيفية طلب تأشيرة الزيارة العائلية
تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة للأجانب
من أجل الحصول على تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة للأجانب أعلنت المؤسسة العامة عن وجوب توافر شروط محددة حتى تتم الموافقة على صرف التعويض وهي كالتالي:
- يلزم أن يكون العامل مشتركاً في نظام التأمينات الاجتماعية لفترة لا تقل عن عام.
- يستحق العامل تعويض التأمينات عند تعرضه للإصابة أو الوفاة خلال تأدية مهام العمل.
تجدر الإشارة إلى أنه أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن توفير تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة،
التي تتم من خلال إتاحة منحة تساوي ثلاثة أشهر معاش يحصل عليه العامل بقيمة مبلغ حوالي عشرة آلاف ريال سعودي.
حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب
أتاحت المؤسسة العامة عن حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب وفق تطبيق إلكتروني، يسهل على المواطنين والمقيمين داخل المملكة لكي يتمكنوا من حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب.
ويمكن الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية باتباع الخطوات المتمثلة بذلك:
- الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية.
- إدخال اسم المستخدم.
- كتابة كلمة المرور في المكان المخصص لها.
- ومن ثم إنشاء حساب جديد في حالة أنك لم يسبق لم الدخول.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية ثم التحقق من الاشتراك.
- إدخال أي بيانات مطلوبة مقال رقم الهوية الوطنية.
- النقر على زر استعلام ليتم عرض كل بيانات التي تبحث عنها.
أيضاً لم تتوقف المؤسسة بالتسهيلات هنا إنما أيضاً أتاحت طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية يمكنك الاطلاع عليها،
والاستعانة بمحامي شركة نخبة في السعودية ليقدم لك أفضل الاستشارات القانونية.
اقرأ أيضاً: نسبة النفقة من الراتب في السعودية
طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
يجب التقيد بخطوتين حتى يتم إكمال طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية لمعرفة راتب التقاعد المبكر وهما كالتالي:
- يجب حساب مستحقات الاشتراك قبل تاريخ 1 محرم وذلك من خلال:
- متوسط الأجر من آخر سنتين من الخدمة من كامل مدة الاشتراك مضروبة في مدة الاشتراك السابقة مقسومة على الرقم 600.
- حساب قيمة إعانة المعالين 20% لثلاثة أفراد من العائلة، 15% لفردين، 10% لفرد واحد.
- بينما حساب مستحقات الاشتراك بعد 1 محرم ذلك من خلال متوسط الأجر آخر سنتين من الخدمة من كامل مدة الاشتراك مضروبة في مدة الاشتراك اللاحقة مقسومة على 480.
أبرز الأسئلة الشائعة التي تدور حول تعويض التأمينات في حالة الوفاة
يمكن إظهار حقوق متوفي من التامينات وفق اتباع ما يلي:
أن يكون مقدم الطلب أحد المستفيدين من أفراد العائلة.
بيانات الورثة يتم استرجاعها آلياً من وزارة العدل حسب صك حصر الإرث.
إضافة رقم حساب الايبان البنكي.
تعويض الوفاة هو عبارة عن منحة تساوي 3 أشهر معاش العامل أي ما يقارب 10.000 ريال سعودي.
يصرف راتب المتوفي كالتالي:
تأخذ السيدة الأرملة 4/3 الراتب في حال كان المتوفي لديه أخوة قصر أو أخوات بنات، وذلك لأن نصيبهم سيكون ربع الراتب.
في حالة كان الزوج المتوفي يمتلك أولاداً سيكون نصيب زوجته من الراتب هو 3/1، وذلك لأن أبناءه سيأخذون النصف، كما أن إخوته وأخواته سيكون نصيبهم وهو 6/1.
من شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية يجب أن يكون معاش التقاعد المبكر إذا توقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام وتوافرت له مدة اشتراك لا تقل عن (300) شهرا أي (25) سنة.